Le régime d’incertitude de la Juventus pour l’avenir
Le régime d’incertitude plane toujours sur l’avenir de la Juventus, à seulement dix jours de la fin du championnat. Cela oblige le club à examiner de nombreuses options. Il existe plusieurs plans, A, B, etc., sans qu’il y ait nécessairement une hiérarchie claire entre ces options. Cela s’applique aux joueurs, au directeur sportif, et bien évidemment à l’entraîneur. Massimiliano Allegri est sous contrat pour deux saisons supplémentaires à Turin pour un salaire de 7,5 millions d’euros par an, mais cela ne peut pas être la seule raison pour le maintenir. En effet, une partie de l’environnement remet en question sa position en raison d’une certaine précarité de sa relation avec une partie de l’équipe.
Au-delà d’Allegri : le profil de Tudor
Au siège du club, on cherche des solutions au-delà du plan A, qui se réfère inévitablement à Allegri : la confiance envers l’entraîneur de Livourne, capable de diriger le groupe avec fermeté même dans les tempêtes de cette saison, n’a pas diminué, mais l’avenir reste incertain et il faut se préparer à toutes les éventualités. C’est pourquoi les dirigeants de la Juventus surveillent de près l’évolution de certains profils de jeunes entraîneurs, avec des idées fraîches et des salaires abordables. Si ce n’est pas l’antithèse d’Allegri, cela en est très proche : en cas de changement, la tournure sera serrée. Le nom en tête de liste est celui d’Igor Tudor, qui possède, en plus des exigences précédentes, une connaissance approfondie de l’environnement bianconero, grâce à une double expérience en tant que joueur à Turin et plus récemment en tant que vice d’Andrea Pirlo, ce qui lui donne une idée déjà approfondie de plusieurs éléments de l’équipe actuelle.
