La déception de Ludergnani et l’avenir incertain chez Toro
TORINO – La finale pour le scudetto a été ratée de peu. Pour cette raison, chez Toro, une profonde amertume est palpable. Le premier à être affligé est Ruggero Ludergnani, celui qui a constitué l’effectif à la disposition de Giuseppe Scurto et qui, depuis qu’il est à la tête des jeunes, a réalisé un travail exceptionnel. La Primavera en a bénéficié, obtenant une place parmi les quatre meilleures équipes en Italie : depuis longtemps ce n’était pas une norme à Filadelfia. La déception de Ludergnani repose également sur l’arbitrage de Calzavara lors de la demi-finale contre la Fiorentina, qui a lourdement influencé l’évolution du match. D’abord en ne renvoyant pas Kayode – l’auteur du but décisif – pour une faute dans la surface sur Gineitis, puis en ne remarquant pas le contact avec le bras de Kayode en seconde période, en confrontation dans la surface avec Corona. Cependant, le Toro a préféré ne pas soulever de polémique sur la direction du jeu. En partie parce que la fin de saison risque d’apporter d’autres préoccupations sous la Mole.
Sartori mise sur Ludergnani
En effet, les grenats risquent de perdre Ludergnani. Il n’y a pas encore de signatures ou de poignées de main, du moins pas encore, mais la situation évolue certainement : Bologne est en mode pression, à la recherche d’un profil comme le sien. Depuis un mois déjà , le club rouge et bleu regarde autour de lui pour trouver un remplaçant à Daniele Corazza, qui après treize ans, est sur le point de partir. Giovanni Sartori en personne travaille sur ce front et a identifié Ludergnani comme la figure idéale pour diriger son équipe. L’ancien directeur sportif d’Atalanta suit depuis longtemps le cadreur de Ferrare. Il apprécie ses compétences, ses connaissances et ses aptitudes. Le profil correspond parfaitement à un Bologne attentif au marché italien, mais aussi très concentré sur des profils provenant de l’étranger. Ainsi, le nom de Ludergnani prend de l’ampleur, au sein d’un cercle très restreint. Composé en premier lieu de Maurizio Costanzi, en sortie d’Atalanta, qui n’a pas encore approfondi le dialogue avec Sartori, bien que l’estime qui les lie depuis les temps de Bergame soit immense. Mais début mai, le club a également sondé Massimo Bava, qui a passé neuf ans en haut niveau en tant que responsable des jeunes du Toro.
L’avenir de la formation Toro
En ce moment, Ludergnani est en tête de liste pour Bologne. Il n’est pas surprenant que la semaine dernière, lors d’une conférence de presse, devant une question sur le contrat expirant en juin 2024, il ait préféré éluder, évitant de prêter serment d’amour éternel: « Mon contrat expire en juin 2024 et je ne pense même pas au renouvellement, ce n’est pas une question d’aujourd’hui, il y a beaucoup de temps devant nous ». Ce n’était pas une fermeture envers Toro mais ce n’était pas non plus un moyen de prouver la solidité d’une relation qui peut-être n’est plus en acier. La même chose vaut pour Giuseppe Scurto, également lié aux grenats jusqu’en juin 2024. À la fin de la demi-finale contre la Fiorentina, face aux micros de Sportitalia, l’entraîneur d’Alcamo a préféré éviter les promesses sur l’avenir. « Le club a toujours été proche de nous, nous a félicités, cela nous a beaucoup plu. Maintenant, je parlerai avec le club, mais là je suis fatigué et je vais me reposer un instant », a-t-il dit après avoir embrassé Vagnati, descendu sur le terrain de l’équipe. Après son élimination des finales, Toro vit une période de grande effervescence. Lié surtout aux perspectives de Ludergnani, beaucoup plus qu’à celles de Scurto, du moins pour le moment. Le chef du centre de formation est étroitement surveillé par Bologne et risque de briser son parcours en grenat. Une perspective que les fans espèrent éviter, à la fin d’une année particulièrement fructueuse. Allant bien au-delà des demi-finales scudetto de Primavera, vu que le travail de Ludergnani a permis à Gvidas Gineitis de devenir un joueur de l’équipe première. Et ce n’est pas peu de choses, étant donné que c’est là le premier objectif que le centre de formation doit poursuivre.
