Pour les deux derniers étés, le Stade Rennais a investi de manière considérable et intelligente. L’équipe de Bruno Genesio n’a pas répondu aux attentes lors de la dernière campagne, mais a obtenu une qualification en Europe grâce aux contre-performances des équipes autour d’elle. Une fois de plus, Rennes ne parvient pas à exploiter tout le potentiel de cette équipe. Les critiques commencent à se faire entendre et le temps pourrait être compté pour le règne de Genesio.Â
Les arrivées d’Amine Gouiri et d’Arnaud Kalimuendo, en particulier lors de l’été 2022, ont été des ajouts bienvenus à une ligne d’attaque qui disposait déjà de beaucoup de puissance de feu. Kalimuendo, en provenance du Paris Saint-Germain, après une période de prêt très réussie au RC Lens, a marqué 21 buts lors de son séjour à Lens (65 apparitions). Il n’a pas réussi à reproduire cette performance avec Rennes (45 apparitions, neuf buts).Â
Attaque en plein changement chez Rennes
Mis à part le PSG, Rennes était considéré comme l’équipe offensive la plus excitante de la saison 2022/23 en Ligue 1. L’absence de Martin Terrier a été un coup dur, mais avec des joueurs tels que Lovro Majer, Benjamin Bourigeaud, Desiré Doué et les deux recrues précédemment citées, Kalimuendo et Gouiri, il y avait assez de personnel pour compenser cette absence. Grâce à une fin de saison réussie, Rennes a terminé troisième meilleur buteur de Ligue 1. Statistiquement, c’était une saison solide, et leur quatrième place en est la preuve. Cependant, il y avait un sentiment dominant que Rennes n’a pas été à la hauteur ; leur inconstance a largement contribué à cette perception.
Cette été encore, les Rennais ont investi. Enzo Le Fée, Ludovic Blas et Fabien Reider ont été les principaux recrutements lors de cette refonte de la ligne d’attaque de Rennes, tandis que l’arrivée du milieu de terrain vétéran Nemanja Matic a apporté une expérience bien nécessaire. Rennes a de nouveau du mal, enregistrant cinq matchs nuls lors de ses neuf premiers matchs et perdant ses trois derniers matchs dans toutes les compétitions. Leur dernière défaite contre le FC Lorient les laisse à la neuvième place du classement, à déjà neuf points du leader, l’AS Monaco.
« Psychologiquement, nous ne sommes pas au niveau des ambitions du club en ce moment » – Genesio
Blas a jusqu’à présent reproduit sa forme qu’il a montré à Nantes, marquant trois buts en dix apparitions depuis son arrivée. Cependant, il est l’exception à une règle de stagnation. Peu des jeunes espoirs prometteurs arrivés au club ces dernières années ont progressé ; beaucoup ont même régressé. Majer est l’exemple le plus clair de cela. Sa première saison a été électrique, mais il est resté anonyme lors de sa deuxième saison au Roazhon Park. Ayant perdu sa place dans la hiérarchie, il est parti cet été et reconstruit désormais sa carrière en Allemagne.
Le point commun de ces échecs, du manque de progression de cette équipe jeune, c’est Genesio. Le passage du Français en tant qu’entraîneur de Lyon, du moins la partie la plus récente de son règne, a été révisé à la lumière du déclin persistant des Gones depuis. L’avenir de Genesio n’est pas encore remis en question, mais il utilise déjà des tactiques de diversion. « Psychologiquement, nous ne sommes pas au niveau des ambitions du club en ce moment », a déclaré Genesio après la défaite de ce week-end. L’ancien entraîneur de Lyon a ajouté : « Beaucoup de joueurs ne réalisent pas leur potentiel, et ils doivent le réaliser et être plus libres. » Permettre à ses joueurs de réaliser leur potentiel relève certainement des responsabilités de Genesio, mais il échoue actuellement. Dans ses critiques, Genesio fait également allusion à une culture de club limitant le club, et les Rennais ont souvent été accusés d’avoir une « mentalité de petit club ».
Cependant, avec le potentiel de cette équipe jeune et excitante, ainsi que les investissements continus, Rennes est un club qui cherche à prendre une nouvelle dimension. Genesio doit montrer qu’il est l’entraîneur capable de les emmener au niveau supérieur, et rapidement.
